О персональных данных и защите трудовых прав граждан

19 апрель 2012, Четверг

Прокуратура Богородского района защитила трудовые права граждан в сфере охраны труда работающих у индивидуального предпринимателя.

Прокуратурой проведена проверка соблюдения трудовых прав граждан работающих у индивидуального предпринимателя Урванцева Э.Н. осуществляющего деятельность по заготовке древесины, которой установлены грубые нарушения законодательства об охране труда, в том числе ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ и Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ (далее - ПОТ РМ 001-97).

Так установлено, что при осуществлении лесозаготовительной деятельности у ИП Урванцева Э.Н. на пешеходных тропах и дорогах, пересекающих осваиваемую лесосеку на входе, отсутствуют знаки безопасности и предупреждающие надписи, запрещающие движение людей и машин по лесосеке; лица, занятые на лесосечных работах, а также лица, прибывшие на лесосеку защитными касками не обеспечены.

В нарушение ст.ст. 69, 213 Трудового кодекса РФ работники предприятия предварительные медицинские осмотры не проходили. Договор с медицинским учреждением на проведение таких осмотров отсутствует.

На основании требования закона работодатель обязан обеспечить безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и применяемых в производстве сырья и материалов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты. Данное требование ИП Урванцевым Э.Н. не выполняется.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель должен провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Вместе с тем указанная аттестация на предприятии не проведена.

По результатам проверки в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено административное производство по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, а так же в суд направлено исковое заявление о понуждении ИП Урванцева Э.Н. провести аттестацию рабочих мест.

По результатам рассмотрения меры прокурорского реагирования удовлетворены, ИП Урванцев Э.Н. привлечен к административной ответственности с наложением штрафа и решением суда на него возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест.

Прокуратурой Богородского района проведена проверка соблюдения законодательства о персональных данных организацией ЖКХ.

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований законодательства о персональных данных ООО «Стимул» которое является ресурсоснабжающей организацией и предоставляет коммунальные услуги гражданам проживающим на территории п.Богородское.

В результате проверки выявлено, что требования указанного законодательства не исполняются.
В соответствии со ст.6, п. 1 ст.11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.

Вместе с тем, в результате проверки установлено, что в ООО «Стимул» согласие как работников самой организации, так и граждан которым оказываются коммунальные услуги, на обработку их персональных данных не получено.

В соответствии со ст. 18.1 Федерального закона 152-ФЗ «О персональных данных» оператор обязан принимать меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.

Оператор самостоятельно определяет состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами.

По результатам проверки возбуждены административные производства по ст. 13.11 КоАП РФ, а так же внесено представление с требованием об устранении выявленных нарушений.

Обсудить